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| 圖片來源: Pexels |
以下非業配，單純心得分享
10/23參加卡內基的講座，我以為免錢的講座肯定會有人缺席，結果沒想到會場超過200人踴躍出席，直接坐好坐滿。當初報名的原因就是衝著黑幼龍老師，而且又是免費，所以排除萬難都想聽看看黑老師的觀點與人生體悟。
巴菲特也是卡內基訓練的學員
學校從來不教我們怎麼做一個人，也從來不教如何成為一個有影響力的人，全世界的國家都一定有這個問題存在，所以卡內基訓練才會在全球如此知名，自成立至今也有百年的品牌歷史，教導過數不清的專業經理人與學員，最知名的學員就是股神巴菲特，他曾經說過:「這項投資，超越了所有的投資!」。
巴菲特幼時非常害羞，連上台演講前都會吐，自從透過卡內基訓練後，激發起他的自信與潛力，巴菲特從不為任何公司或品牌代言，但他主動公開幫卡內基訓練推廣，甚至在影片直接說，在他的辦公室裡，你看不到我大學和研究所畢業的學位證書，但一定看的到卡內基訓練的證書!
成為一個有影響力的人
古人有云:「天生我才必有用。」，每個人在社會中都有他扮演的角色，因此每個人都是社會運作順暢的小小螺絲釘，不論你是小職員或是管理者，在這個社會缺一不可。
如何成為一個有影響力的人? 坦白說，不需要有多大財富或能力，你的一言一行可能就影響別人的一生。黑幼龍老師的小學老師時常稱讚他作文寫得很優秀，因此激發起黑老師的寫作興趣，即使寫了非常多文稿被退件，每當他會想起小學老師的讚賞，他的寫作動力又重新燃起。
關心一個人、尊重一個人、鼓勵一個人、聆聽一個人或是激勵一個人，一個小動作往往成為別人持續成長的原動力，這也是為什麼我想要透過文章分享投資知識的原因。過去的我，非常討厭撰寫文章，因為我認為自己沒有什麼詞彙可以運用，但如今受到許多人的鼓勵，願意把自己認為正確的事物與大家分享，也希望一點一滴影響你我他。
溝通與人際關係是一輩子的課題
從小沒有老師教我們怎麼與人相處，父母親也只是運用自己的人生經歷在教導，但不一定是正確的觀念，也讓這個社會存在千奇百怪的人，衍生出許許多多的社會議題。
正確的溝通包含"表達"與"聆聽"，更重要的前提是『尊重』，不論他是小孩或是長輩，目視接觸與肢體反應往往直接反應人與人間的『尊重』，你可以不認同他的觀點，但不能不尊重他人的言行，另外，懂得欣賞、感謝與讚美，可以更進一步拉近關係，真誠與尊重的對待每一個人，大方地表現欣賞與感恩之情，我們的人生可以更加美好。
Google曾經做過一個大型研究，他們想要了解一個團隊能夠成功的因素是什麼? 結果調查115個團隊，訪談超過200次後，發現最關鍵的因素是『溝通』，而不是學歷、資金、制度、獎金或是福利，因為在優良的溝通下，每個人都可以做到「想說、敢說和會說」，聆聽者也願意尊重每個人，造就強而有力的向心力與團隊使命感。
持續成長與終身學習
每個人都有需要扮演的角色，因此在各種角色下，面臨的課題完全不同，但都有機會成為具有影響力的人。
- 最重要的能力都是考不出來的能力
- 最需要的能力都是學校未教的能力
我們或許不是時代雜誌百大名人，但我們的一言一行都有可能成為別人一生中，影響他人生改變的重要人物。
『你興趣所在的地方，也就是你能力所在的地方』--Dale Carnegie (戴爾‧卡內基 卡內基訓練創辦人)
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